三明永安：坚持党建引领汇聚新兴力量

0次浏览发布时间：2025-08-25 17:04:00

坚持党建引领汇聚新兴力量

——三明永安市创新实践夯实新兴领域发展根基

东南网8月25日讯（通讯员林丽春文/图）近年来，三明永安市坚持党建引领，将党的政治与组织优势深度融入新兴领域发展的各环节、各方面，通过构建立体化阵地、精准对接需求、整合要素资源等创新实践，凝聚起推动新兴领域高质量发展的强大合力，不断夯实新兴领域发展根基。

外卖小哥在社区暖“新”驿站休息

构建立体阵地打造暖新港湾

创新建阵模式。采用“企业自建+上级支持+整合资源”模式，打造“一室多用、共建共享”的党组织活动阵地近百个。投入300万元建成和其昌竹业、金牛水泥等民企党建馆，鼓励企业开放共享空间超万平方米，对市属3个园区党群服务中心实施标准化改造，按照“一中心四室”功能布局，完善政务代办、政策咨询等12项基础服务，年均服务新兴领域职工近万人次。

拓展友好场景。聚焦新就业群体从业需求，在城市主要商圈设立“骑手临时取餐点”“骑手休息站”等；在小区配置外卖快递专用门禁卡、转运小推车；在医院划定“临时应急停靠区”等，通过细节优化服务。推动城区社区年内打造1个以上“友好场景”示范点，让“城市友好”理念融入寻常巷陌。

织密服务网络。整合社区党群服务中心、近邻之家等现有资源，打造70个职工驿站、司机之家，为新就业群体提供饮水、充电、临时休息等服务。开发暖“新”数字地图和电动车充电设施智能查询地图，实现全市暖“新”驿站及55个充电站、346个充电桩位置信息、服务内容“一键达”，年累计服务超10万人次。

聚焦多元需求推动精准对接

织牢维权网。发挥群团组织优势织牢权益保障网，今年以来，市总工会累计为新就业形态劳动者购买人身意外伤害险1130份、发放爱心礼包680份；团市委举办青年夜校，推出全程免费课程，超千青工参加；市妇联创建暖“新”角12个，配置女性用品、防暑物资等供免费使用。

壮大赋能链。各暖“新”驿站定期推出职业技能培训、交通安全讲座、法律知识课堂等免费课程，为新就业群体赋能，惠及5000余人。用好党校、培训基地和“学习强国”APP等线下线上资源，聚焦政策解读、红色教育、职业素养等主题创新开设“10分钟微党课”“空中课堂”等轻量化学习形式，筑牢思想根基。

延伸保障面。推动暖“新”驿站、社区延伸服务触角，在职业发展、健康管理、子女照料等需求创设“暖新”项目，今年已举办各类关爱活动24场，惠及2300多人次；市总工会开设职工子女暑托班6个，为200余名职工子女提供托管服务，缓解暑期“带娃难”问题。

员工在人才驿站（职工书屋）学习

整合要素资源提升服务质效

壮大助企帮帮团。整合人社、应急、司法、卫健等资源组建20个助企帮帮团，依托各类服务阵地，为新兴领域职工提供政策解读、法律咨询、纠纷调解、技能培训等专业服务，围绕食品安全、安全生产等行业焦点开展专题交流座谈会，将新就业群体纳入人才队伍建设规划，推动新兴领域企业纳入群团扶持奖补范围。

深化“1+N”联建。搭建政企对接平台，职能部门每月走访企业1次以上，形成“收集-交办-反馈”闭环，简单事项即办即结，复杂事项15个工作日内拿方案，今年已助企解困600余件。建立企企互助机制，鼓励优势企业提供技术、管理支持，促进资源、市场共享，引导龙头企业牵头组建产业联盟，推动链上企业配套协作，每季度组织1次产业链供需对接会，推动60家以上企业达成合作。推动村企共建，企业按需提供资金、技术、人才支持，参与乡村振兴产业、公益事业，村（社）提供土地、劳动力支持，按需开展联建活动。

持续创新要素供给。人才支撑方面，建设6个“人才驿站”，为产业人才开展技术咨询、项目合作、学术交流搭建平台；住房保障方面，累计为新就业群体等提供经济适用房1000余套，为142名企业人才发放首次购房补贴1740万元；其他服务保障方面，推出“燕城英才卡”，在文体休闲、医保、金融等方面为创新人才和新就业群体中提供增值服务。

来源：东南网